勤怠管理システムのおすすめ比較ランキング優良40選！無料・有料別でメリットや機能を徹底比較

勤怠管理システム・ソフトは、従業員の業務時間や残業時間の管理や、遅刻・早退・欠勤情報を集計するのに便利なソフトウェアです。

この勤怠管理システムを導入したい事業主の皆さんも多いはずです。

中小企業に合った小規模な勤怠管理システムを知りたい！

自社に合ったおすすめの勤怠管理システムの選び方はどうすればいいの？

そんな方々のために、この記事では、おすすめの勤怠管理システムの特徴や機能比較、そして利用する際の注意点等を解説します。

北 光太郎さん

勤怠管理システムの使いやすさや、わかりやすさは会社全体の業務時間にも影響を及ぼします。まずは資料請求や無料体験を行ったうえでシステムをいくつか比較しましょう。

>>関連記事

【2022年最新】おすすめの経費精算システム10選｜導入するメリットや選定ポイントを解説

【無料】勤怠管理システムのおすすめを一括資料請求する！

「各社員の有給休暇の管理が大変」

「紙で管理するとミスが起きてしまって困る…」

「毎月の勤怠管理の承認作業に時間がかかりすぎる！」

こんなお悩みをお持ちではありませんか？

結論、勤怠管理システムを導入することで、これらのお悩みから解決することができます。

しかし、勤怠管理システムと一口に言っても、会社の規模や勤務体制、外せない機能など、それぞれの会社によって比較すべきポイントは変わってきます。

ここでは、製品選びにお困りのあなたのために、各社の勤怠管理システムについてわかりやすい資料を紹介しています。

厳選したおすすめの勤怠管理システムを一括資料請求して、自社の規模や解決したいお悩みに合わせた勤怠管理システムを導入しましょう！

＼おすすめの勤怠管理を一括でまとめて比較！／

資料請求をご希望の方は、下記のボタンより、基本情報の入力をお願い致します。

確認後、各勤怠管理システムに関する資料をメールにて送付致します。

無料でおすすめ勤怠管理システムを比較することができますので、一括資料請求をご利用ください！

◎こんな記事も読まれています

給与計算ソフトおすすめ厳選12選｜会社規模・機能別で2022年最新ソフトを完全ガイド

Web給与明細システム徹底比較｜価格・特徴から最適な選び方を完全ガイド

請求管理業務を効率化するおすすめシステム15選を紹介！負担を減らせるシステムの選び方まで徹底解説

勤怠管理システムとは？

勤怠管理システムとは、従業員の勤怠状況や給与計算のための集計を自動で行うことができるシステムです。

この章では、勤怠管理システムの機能について具体的に解説します。

便利な勤怠管理システム

勤怠管理システムとは、従業員の毎日の始業時間、終業時間を記録、法定労働時間を超えていないか管理したり、また給与計算のために残業時間、遅刻・早退・欠勤情報を集計したりする場合に便利なソフトウェアです。

こちらを導入することで、管理の手間や手作業のミスや漏れをなくし、全体的な業務効率の向上が期待できます。

打刻方法を多様に選べる

従来の手書きやタイムカードを使用のような限られた方法ではなく、勤怠管理システムではPC打刻・スマートフォン打刻・指静脈認証機器打刻・チャットツール連携での打刻等、様々な打刻方法を選べます。

各勤怠管理システムでは、使用できる打刻方法はそれぞれ異なります。

勤怠管理システムの必要性とは？

勤怠管理システムは、会社の従業員の労働時間や賃金などを、労働基準法に定められている範囲内できちんと収まっているか、足りているかなどを確実に確認するために必要です。

ブラック企業などが問題視される昨今、労働基準監督署は、かなり力を入れて指導や是正勧告などを行っています。

令和2年度では、労働基準監督署からの是正を受けた企業(支払額が1企業で100万円を超えるもの)数は、1,062企業にも上り、1,000万円以上の割増賃金を支払ったのは112企業ありました。

わざとではなくても、勤怠管理がきちんと行われていないケースはあります。

また、ある基準を超えて違反すると実際に企業名などが公開されることもあり、そうなると社会的な信用を失いかねません。

そこで、勤怠管理システムなどを使って、最新の労働法の基準に合わせた的確な記録や管理が必要になってくるのです。

出典：厚生労働省

勤怠管理システムでありがちな失敗と重要視すべきポイント

ここでは、編集部が勤怠管理システムの導入や業務に実際に関わった担当者50人にアンケートを行った結果をもとに、勤怠管理システムでありがちな失敗や重要視すべきポイントについて紹介していきます。

アンケート：勤怠管理システム 導入担当者・携わったことがある方向けの体験談アンケート(N=50 実施日：2021年12月)

勤怠管理システムを導入する時に重視すべきは「使用感」

勤怠管理システムを導入する時に一番重視していた担当者が多いのは、圧倒的に「使用感(使いやすさ)」でした。

勤怠管理システムは、従業員一人一人が打刻などで利用することもあり、誰にでも使いやすいというところがかなり大切なようです。

また、次に重視していた担当者が多かったのは、「コスト」の面で、使いやすさとコストのバランスがちょうど良い勤怠管理システムが一番おすすめだということが分かります。

勤怠管理システムを導入する時の検討社数は「2~3社」が多い

勤怠管理システムを導入する時に検討した社数やシステム数は「2~3社」を選択した担当者が多かったです。

1つ1つの勤怠管理システムによって、さまざまなメリットや特徴があるので、比較する量が増えるのは大変ですよね。

しかし、中には「社員、契約社員、早出、夜勤など、様々な雇用形態、勤務形態にシステムが対応できるか事前にしっかり検討するべきだった」との声や、「実際に導入してみると細かな使いづらさがあった」などの声も。

最終的には2~3社に絞る必要がありますが、はじめは選択肢を多くしておく必要がありそうです。

勤怠管理システム導入前にもっと検討すべきだったと感じている担当者は「62%」

勤怠管理システムを導入する際に、もっと検討すべき反省点や、内容があったかどうかという質問については、「ある」と答えた担当者が6割以上と半数を超えました。

具体的にどんなところをもっと検討すべきだったかという点については以下の通りです。

勤怠管理システムのオプションを付けるのに追加でコストがかかったり、他のSaaS系のシステムとの連携が上手くいかなかったりしたという反省点がありました。

また、人事制度や勤務制度は不変のものではないので、臨機応変に対応できる柔軟性の高い勤怠管理システムを導入する必要がありそうです。

勤怠管理システムの選び方

勤怠管理システムの選び方には以下のようなポイントがあります。

それぞれのポイントについて詳しく見ていきましょう。

北 光太郎さん

私が見てきた企業様の中には勤怠システムを導入したものの、自社のルールが対応できなかったために就業規則を変更して「システムに就業規則を合わせた」企業もありました。

そうしたトラブルを防ぐためにもシステム導入前に「自社に合った勤怠システム」をしっかり検討しましょう。

勤怠管理システムの選び方①：自社の勤務ルールと相性が良いものを選ぶ

勤怠管理システムを選ぶポイントとしてまず挙げられるのは、自社の勤務ルールと相性が良いものを選ぶことです。

長く同じ会社にいる場合や、1回も転職をしたことがない場合は自社の勤務ルールと世間一般の勤怠ルールが大きくずれている場合もあります。

勤怠管理システムは世間一般の勤務ルールを基準に作られていることが多いため、特殊なルールがある会社だと相性が悪い勤怠管理システムがある場合があります。

自社の勤務ルールと勤怠管理システムの機能を見比べて、相性が良いサービスを選ぶと良いでしょう。

勤怠管理システムの選び方②：打刻方法で選ぶ

勤怠管理システムは打刻方法で選ぶという方法もあります。

勤怠管理システムでは打刻方法を多くの選択肢の中から選びますが、場合によっては自社に合った打刻方法が用意されていない場合もあります。

打刻方法はICカードを使ったものからスマホでも打刻できるものまでさまざまです。

人数や出勤体制などを鑑みて、自社と相性の良い打刻方法を提供してくれている勤怠管理システムを選ぶと良いでしょう。

勤怠管理システムの選び方③：クラウド型か、自社開発型か選ぶ

勤怠管理システムはクラウド型か、自社開発型かで選ぶという方法もあります。

自社開発型ではシステムを自由にカスタマイズできることなどのメリットがありますが、導入時の費用が高額だと言われています。

一方、最近主流のクラウド型は簡単に導入できるのがメリットです。

基本的にはクラウド型のほうがメリットは大きいですが、従業員が数万人以上いる場合や、高いセキュリティを求められる企業では自社開発型のほうが向いています。

勤怠管理システムの選び方④：サポートの手厚さで選ぶ

勤怠管理システムはサポートの手厚さで選ぶという方法もあります。

具体的には、サポートの対応を行ってくれる曜日や時間を確認し、さらにはサポートの範囲まで確認しておくと良いでしょう。

自社に勤怠管理のノウハウが豊富な場合はサポートは手厚くなくても良いでしょうが、ノウハウが少ない場合はサポートが手厚いサービスを選ぶと安心です。

勤怠管理システムの選び方⑤：無料体験ができるものを選ぶ

勤怠管理システムは無料体験ができるものを選ぶべきです。

会社によって最適な勤怠管理システムは異なり、実際どの勤怠管理システムが向いているのかは会社によって異なるところがあります。

特に独特な勤務ルールがある会社の場合は勤怠管理システムが機能しない場合もあります。

まずは無料体験で勤怠管理システムが自社に合っているか確かめると良いでしょう。

勤怠管理システム比較一覧表

これから紹介する10社の勤怠管理システムの機能と料金を比較表にすると以下のようになります。

おすすめの勤怠管理システム9選を比較

不正打刻を防げそうなシステムですね。やはり勤怠管理システムを導入した方が良いかもしれません。

怠管理システムはいろいろありそうですが、おすすめのソフトを教えて欲しいです。

こちらでは、おすすめの勤怠管理システム9選を紹介しましょう。

ジョブカン勤怠管理｜おすすめの勤怠管理システム

出典：https://jobcan.ne.jp/

「株式会社Donuts」が提供する勤怠管理システムです。

出勤管理やシフト管理の他、休暇・申請管理および工数管理の4機能を自由に組み合わせて利用できます。

リアルタイムでスタッフの勤務状況を確認可能です。

各拠点の勤怠管理、簡単設定・操作で管理できるので工数削減につながります。

ジョブカン勤怠管理の打刻方法

計9種類の打刻が可能です。

ジョブカン勤怠管理の機能

主な機能は次の通りです。

ジョブカン勤怠管理の料金

料金プランは次の5種類です。

ジョブカン導入企業の声

実際にジョブカンを導入した企業の声をみていきましょう。

KING OF TIME｜おすすめの勤怠管理システム

出典：https://www.kingtime.jp/

「株式会社ヒューマンテクノロジーズ」が提供する勤怠管理システムです。

使い易さを感じられるシンプルでわかりやすい画面構成となっています。

オフィスや店舗勤務はもちろん、テレワークや緊急事態時の在宅勤務まで、スムーズな管理・集計が可能です。

KING OF TIMEの打刻方法

計20種類の打刻が可能です。

KING OF TIMEの機能

主な機能は次の通りです。

KING OF TIMEの料金

導入価格は1人300円/月です。

30日間無料体験も利用可能です。

KING OF TIME導入企業の声

タッチオンタイム｜おすすめの勤怠管理システム

出典：https://www.kintaisystem.com/

「株式会社デジジャパン」が提供する勤怠管理システムです。

クラウド勤怠管理システムで初期費用無料、勤怠管理に特化し、様々な就業ルールに対応可能です。

独自開発でパソコン不要の打刻専用タイムレコーダー「タッチオンタイムレコーダー」も任意で購入できます。

タッチオンタイムの打刻方法

計8種類の打刻が可能です。

タッチオンタイムの機能

主な機能は次の通りです。

タッチオンタイムの料金

導入価格は1人300円/月です。

初期設定費用・サポート料金も無料です。

追加オプションなしで、すべての機能が利用できます。

タッチオンタイムの導入企業の声

タッチオンタイムを実際に導入した企業の声をみていきましょう。

マネーフォワードクラウド勤怠｜おすすめの勤怠管理システム

出典：https://biz.moneyforward.com/attendance/

「株式会社マネーフォワード」が提供する勤怠管理システムです。

クラウド勤怠管理システムで初期費用無料、勤怠管理に特化し、様々な就業ルールに対応可能です。

マネーフォワードクラウド勤怠の打刻方法

計6種類の打刻が可能です。

マネーフォワードクラウド勤怠の機能

主な機能は次の通りです。

マネーフォワードクラウド勤怠の料金

非公開です。

マネーフォワードクラウド勤怠導入企業の声

ここで、マネーフォワードクラウド勤怠を実際に導入した企業の声をみていきましょう。

jinjer(ジンジャー)勤怠｜おすすめの勤怠管理システム

出典：https://hcm-jinjer.com/

「株式会社ネオキャリア」が提供する勤怠管理システムです。

クラウド型の勤怠管理システムとなります。

使いやすさにこだわっており、管理者・従業員も簡単に使用可能です。

機能が豊富なため、あらゆる就業規則や勤務形態に対応し、人事データを一つにすることで、情報入力の手間を削減できます。

jinjer(ジンジャー)勤怠の打刻方法

計5種類の打刻が可能です。

jinjer(ジンジャー)勤怠の機能

主な機能は次の通りです。

jinjer(ジンジャー)勤怠の料金

導入価格は400円/月～です。

jinjer(ジンジャー)勤怠導入企業の声

ここで、jinjer(ジンジャー)を実際に導入した企業の声をみていきましょう。

HRMOS(ハーモス)勤怠｜おすすめの勤怠管理システム

出典：https://www.ieyasu.co/

「株式会社IEYASU」が提供する勤怠管理システムです。

クラウド型の勤怠管理システムとなります。

旧IEYASUと言う勤怠管理システムであり、無料で使用できる勤怠管理システムとなっています。

シンプルで使いやすく、ベンチャー企業に必要な機能を搭載しているため、ベンチャー企業などスタートアップ企業におすすめと言えるでしょう。

HRMOS(ハーモス)勤怠の打刻方法

計10種類の打刻が可能です。

HRMOS(ハーモス)勤怠の機能

主な機能は次の通りです。

HRMOS(ハーモス)勤怠の料金

基本的な勤怠管理だけの機能を使用するなら無料プランがあり、無料プランは利用期間・人数に制限無し。

休暇管理が必要なら有料プランが便利であり、有料プランは導入価格は1人100円/月～となり、社員数によっても料金が異なる。

HRMOS(ハーモス)勤怠導入企業の声

ここで、HRMOS(ハーモス)勤怠を実際に導入した企業の声をみていきましょう。

freee人事労務｜おすすめの勤怠管理システム

出典：https://www.freee.co.jp/hr/

「freee株式会社」が提供する勤怠管理システムです。

クラウド型の勤怠管理システムとなります。

freee株式会社が提供する勤怠管理システムであり、勤怠管理以外の給与計算やマイナンバー管理など他サービスとの連携もしやすくなっています。

情報入力のミスを防げる機能やセキュリティ面もしっかりとしているため、非常に使い勝手が良いサービスと言えるでしょう。

freee人事労務の打刻方法

計4種類の打刻が可能です。

freee人事労務の機能

主な機能は次の通りです。

freee人事労務の料金

利用できる機能と支払い方法によって料金が異なる。

基本機能が使えるスタンダードを年払いで利用する場合は4,000円/月に従業員1人800円/月

セミオーダー型のアドバンスプランを年払いで利用する場合は7,150円/月に従業員1人1,100円/月

freee人事労務導入企業の声

ここで、freee人事労務を実際に導入した企業の声をみていきましょう。

奉行Edge勤怠管理クラウド｜おすすめの勤怠管理システム

出典：https://www.obc.co.jp/bugyo-edge/attend

「株式会社オービックビジネスコンサルタント」が提供する勤怠管理システムです。

クラウド型の勤怠管理システムとなります。

勤怠管理を全てデジタル化するというコンセプトの勤怠管理システムとなります。

勤怠管理から従業員とのやり取りや集計給与計算ソフトとの連携なども可能なため、使い勝手の良い勤怠管理システムと言えるでしょう。

奉行Edge勤怠管理クラウドの打刻方法

計6種類の打刻が可能です。

奉行Edge勤怠管理クラウドの機能

主な機能は次の通りです。

奉行Edge勤怠管理クラウドの料金

初期費用は0円となっています。

基本機能だけの場合の利用料金は11,800円/月～、従業員1名あたり月額390円（20ライセンス）、担当者1名あたり月額4,000円。

奉行Edge勤怠管理クラウド導入企業の声

ここで、奉行 勤怠管理クラウドを実際に導入した企業の声をみていきましょう。

チームスピリット｜おすすめの勤怠管理システム

出典：https://www.teamspirit.com/ja-jp/

「株式会社オービックビジネスコンサルタント」が提供する勤怠管理システムです。

クラウド型の勤怠管理システムとなります。

勤怠管理だけではなくバックオフィスの様々な作業を効率化できる、勤怠管理システムとなります。

システムのカスタマイズ性も高く、各システムとの連携やセキュリティ面も安心して使える勤怠管理システムと言えます。

チームスピリットの打刻方法

計4種類の打刻が可能です。

チームスピリットの機能

主な機能は次の通りです。

※勤怠管理以外はオプション設定となります。

チームスピリットの料金

月額ライセンス費用：400円/1人

ご利用人数が50名を下回る場合も、50ライセンス分の費用（月額20,000円/50ライセンス～）が最低ご利用価格となります。

また月額ライセンス料金に加え基本サポート費（ライセンス料金×20%/月）を頂戴いたします。また初回ご契約時に初期費用が発生します。

パッケージによって異なり、基本プランなら上記の料金であり、その他TeamSpirit HR・TeamSpirit Leadersは人事担当者・リーダーの月額料金も必要となる。

また、大企業向けのTeamSpirit EXは要問い合わせとなります。

チームスピリット導入企業の声

ここで、チームスピリットを実際に導入した企業の声をみていきましょう。

多機能な勤怠管理システム5選を比較

勤怠管理システム、いろいろな打刻方法が用意されていますね。自社で導入可能な打刻方法もありました。

なるべく多機能な勤怠管理システムがあれば教えて欲しいです。

こちらでは、多機能な勤怠管理システム5選を紹介します。

kincone(キンコン)｜多機能な勤怠管理システム

出典：https://www.kincone.com/

「株式会社ソウルウェア」が提供する勤怠管理システムです。

勤怠・交通費を同時読み取る便利な機能を備えています。

iOS端末やAndroid端末(NFC対応)だけでスタートでき、導入コストも最小限です。

また、継続的にアップデートを実施しています。

kincone(キンコン)の打刻方法

計4種類の打刻が可能です。

kincone(キンコン)の機能

主な機能は次の通りです。

kincone(キンコン)の料金

1人200円/月～です。

無料トライアル実施中です。

Kincone(キンコン)の口コミ・評判

キンタイミライ｜多機能な勤怠管理システム

出典：https://www.byebye-timecard.net/

「株式会社ネオレックス」が提供する勤怠管理システムです。

クラウド型の勤怠管理システムとなります。

タイムカードの代わりにQRコードやICカード・指静脈等を読み取るだけで、出勤・退勤の時刻が記録されます。

また、給与計算に必要な集計を自動で行うことができる勤怠管理システムです。

キンタイミライの打刻方法

計12種類の打刻が可能です。

キンタイミライの機能

主な機能は次の通りです。

キンタイミライの料金

非公開です。

キンタイミライの口コミ・評判

リシテア/就業管理クラウドサービス｜多機能な勤怠管理システム

出典：https://lysithea.jp/service/job_cloud/

「日立ソリューションズ」が提供する勤怠管理システムです。

クラウド型の勤怠管理システムとなります。

多様な就業規則・就業形態に即した勤怠管理を実現でき、働き方改革にかかわる法改正や、新しい働き方へ合わせた機能にも対応できます。

リシテア/就業管理クラウドサービスの打刻方法

計5種類の打刻が可能です。

リシテア/就業管理クラウドサービスの機能

主な機能は次の通りです。

(1)従業員

出退勤打刻、勤務予定・実績登録、残業時間申請、休日出勤申請、有給休暇取得が可能です。

(2)職場管理者

出退勤状況確認、残業実績確認、勤務実績承認、有休取得情報、勤務リアルタイム確認し36協定のチェックが可能です。

(3)人事/労務

勤務パターン登録、労働統計参照、残業管理・警告、月次集計、休暇付与を確認、コンプライアンス強化を図れます。

リシテア/就業管理クラウドサービスの料金

1ユーザーあたり450円～／月（税抜）（HRダッシュボード含む）
※300名での利用の場合

60日業務検証キャンペーンが実施されています。

リシテアの口コミ・評判

CLOUZA｜多機能な勤怠管理システム

出典：https://clouza.jp/

「アマノビジネスソリューションズ株式会社」が提供する勤怠管理システムです。

クラウド型の勤怠管理システムとなります。

シンプルでわかりやすい操作方法を追求、勤怠管理システムを初めて導入する会社や、これまでの勤怠管理システムが多機能すぎて扱い難いと感じた方々に最適です。

CLOUZAの打刻方法

計4種類の打刻が可能です。

CLOUZAの機能

主な機能は次の通りです。

CLOUZAの料金

1人200円/月～です。

初期費用・基本料金無料です。

CLOUZAの口コミ・評判

MINAGINE｜多機能な勤怠管理システム

出典：https://minagine.jp/

「株式会社ミナジン」が提供する勤怠管理システムです。

就業管理を担当者の客観的打刻、テレワーク対応、給与計算、等の業務に対応し、勤怠データを活用した分析や、ミスのない給与計算を可能にできます。

適切な休暇管理・法令遵守な運用をするための、システム上の機能、アラート設定・レポートを用意し、手厚いシステムサポート・カスタマーサポートで運用を伴走が行われます。

MINAGINEの打刻方法

計6種類の打刻が可能です。

MINAGINEの機能

主な機能は次の通りです。

(1)担当者向けの機能群

• タイムカード：日ごとに部門の勤怠を社員一覧の形で表示、まとめて承認する機能あり。
• 休暇管理：自社の様々な休暇の種別毎にルール設定、自動付与・消化・消滅・残日数管理を自動化する機能
• 休日出勤／振休・代休管理：休日出勤と振休・代休の申請の紐付けを自動的に行う
• 残業管理：残業時間、深夜勤務の実績から、残業申請の有無をチェックする機能

(2)マネジャー向けの機能群

MINAGINEの料金

初期導入費、月額利用料がかかります。

なお、無料トライアルを実施しています。

MINAGINEの評判・口コミ

安価な勤怠管理システム8選を比較

こちらでは、安価な勤怠管理システム8選を紹介します。

kinnosuke(キンノスケ)｜安価な勤怠管理システム

出典：https://www.kinnosuke.jp/

「HOYA株式会社」が提供する勤怠管理システムです。

クラウド型の勤怠管理システムとなります。

シンプルでわかりやすい操作方法ながら、業務管理のヒューマンエラーを防ぐ便利な各機能が備わっています。

kinnosuke(キンノスケ)の打刻方法

計3種類の打刻が可能です。

kinnosuke(キンノスケ)の機能

主な機能は次の通りです。

(1)従業員

(2)管理職

(3)人事・経理担当等

kinnosuke(キンノスケ)の料金

1人300円/月～です。

初期費用無料～となっています。

attenly(アテンリー)｜安価な勤怠管理システム

出典：https://attenly.net/

「フューチャー・アンティークス株式会社」が提供する勤怠管理システムです。

クラウド型の勤怠管理システムとなります。

低価格で機能的な勤怠管理が行えるシステムを提供しています。

有給計算や交通費精算も可能です。

attenly(アテンリー)の打刻方法

計3種類の打刻が可能です。

attenly(アテンリー)の機能

主な機能は次の通りです。

attenly(アテンリー)の料金

1人84円/月～です。

初期費用無料となっています。

TimeBiz｜安価な勤怠管理システム

出典：https://www.timebiz.jp/

「株式会社ASJ」が提供する勤怠管理システムです。

クリックで簡単に出退勤を記録、打刻時間を元に勤務時間や残業時間等が自動で計算されます。

社外での打刻をサポートする「GPS打刻機能」も装備しています。

TimeBizの打刻方法

計3種類の打刻が可能です。

TimeBizの機能

主な機能は次の通りです。

TimeBizの料金

初期費用11,000円～、月額基本料金は71円/人(ユーザー数200の場合)～となっています。

60日間無料お試し実施中です。

AKASHI｜安価な勤怠管理システム

出典：https://ak4.jp/

「ソニービズネットワークス株式会社」が提供する勤怠管理システムです。

クラウド型の勤怠管理システムとなります。

パソコン、iPad、スマートフォン、FeliCaカード、ネットワーク対応ICカードリーダーによる多彩な打刻が可能です。

AKASHIの打刻方法

計9種類の打刻が可能です。

AKASHIの機能

主な機能は次の通りです。

AKASHIの料金

1人200円/月～です。

初期費用無料となっています。

シュキーン｜安価な勤怠管理システム

出典：https://www.shukiin.com/

「株式会社インフィニットループ」が提供する勤怠管理システムです。

クラウド型の勤怠管理システムとなります。

PC、スマートフォン、ICカードからタイムカードに打刻が可能、給与ソフトと連携できるエクスポート機能も搭載されています。

シュキーンの打刻方法

計3種類の打刻が可能です。

シュキーンの機能

主な機能は次の通りです。

シュキーンの料金

1人200円/月～です。

最大2ヶ月間無料の全機能お試しキャンペーンを実施中です。

スマレジ・タイムカード｜安価な勤怠管理システム

出典：https://timecard.smaregi.jp/

「株式会社スマレジ」が提供する勤怠管理システムです。

クラウド型の勤怠管理システムとなります。

PCやタブレットを活用して打刻を行い、アプリをダウンロードすることで自宅PCやスマートフォンからも出退勤の記録を付けられることから、リモートワークにも対応できる勤怠管理システムとなっています。

また、笑顔承認というユニークな打刻方法もあり、職場の雰囲気作りにも活躍できるとも言えるでしょう。

スマレジ・タイムカードの打刻方法

計3種類の打刻が可能です。

スマレジ・タイムカードの機能

主な機能は次の通りです。

スマレジ・タイムカードの料金

スタンダードプランなら、30名まで月々0円となり、31名以上の場合は1名/110円となります

基本的な勤怠管理だけで良ければ、無料で利用することが出来ますが、シフト管理や休暇管理、給与計算や日報管理などの他のサービスや、コールセンターを利用するサポートの有無など、プランによって利用す出来るサービスやサポート方法が異なります。

アカウント作成後60日間は、全ての機能を無料で利用することが出来ます。

勤怠管理システム 勤改時(きんかくじ)｜安価な勤怠管理システム

出典：https://jpn.nec.com/king-of-time/index.html

「日本電気株式会社」が提供する勤怠管理システムです。

クラウド型の勤怠管理システムとなります。

クラウド型の勤怠管理システムなので、リアルタイムでの勤怠状況の確認だけではなく、直行直帰などの勤怠状況も正確に管理が可能となります。

また、低料金で高機能なシステムが売りとなっています。

勤怠管理システム 勤改時(きんかくじ)の打刻方法

計3種類の打刻が可能です。

勤怠管理システム 勤改時(きんかくじ)の機能

主な機能は次の通りです。

勤怠管理システム 勤改時(きんかくじ)の料金

基本機能を1ID/300円で利用可能

30日間の無料体験期間あり

シフオプ｜安価な勤怠管理システム

出典：https://www.shifop.jp/

「株式会社リクルート」が提供する勤怠管理システムです。

クラウド型の勤怠管理システムとなります。

クラウド型のシフト管理システムとなります。

シフトの希望集計からシフト作成だけではなく、労務規程違反や人件費の管理まで可能なサービスとなっています。

シフオプの機能

主な機能は次の通りです。

シフオプの料金

シフオプの基本料金は、初期費用0円・月額1ユーザー300円となっています。

1,000名以上の場合は、お得なパック料金の設定がありますので、小規模事業者から大規模事業者まで利用できます。

他システムと連携出来る勤怠管理システム8選を比較

ここでは、会計ソフトなど他システムと連携出来る勤怠管理システム8選を紹介します。

TimePro-NX｜他システムと連携出来る勤怠管理システム

出典：https://www.tis.amano.co.jp/product/timepro-nx/

「アマノ株式会社」が提供する勤怠管理システムです。

クラウド型の勤怠管理システムとなります。

勤怠管理だけではなく、給与計算・人事・セキュリティなどのサービスも提供していることから、労務管理全般を一つのサービスで可能となる統合型の人事労務サービスである。

また、サポート体制もワンストップで安心出来る内容となっている。

TimePro-NXの打刻方法

計6種類の打刻が可能です。

TimePro-NXの機能

主な機能は次の通りです。

TimePro-NXの料金

サービス内容によって、スリムプラン・ベーシックプラン・ワイドプランの3つが用意されている。

リモートサービスやクラウドデータのバックアップなどが必要な場合は、ワイドプランしか対応していない。

料金は要問い合わせとなっている。

CYBER XEED就業｜他システムと連携出来る勤怠管理システム

出典：https://www.tis.amano.co.jp/product/cyber_xeed/

「アマノ株式会社」が提供する勤怠管理システムです。

クラウド型の勤怠管理システムとなります。

勤怠管理だけではなく、給与・人事情報を同じシステムで管理が出来るため、様々な情報を一元管理出来るサービスとなっています。

また、担当のシステムエンジニアによって、ニーズに合わせたシステム設定が可能となる。

CYBER XEED就業の打刻方法

計5種類の打刻が可能です。

CYBER XEED就業の機能

主な機能は次の通りです。

CYBER XEEDの料金

導入に関して、要件・ニーズの把握をする為の打ち合わせから初期設定・テスト稼働を経て本稼働に入る。

料金は要問い合わせとなっている。

rakumo キンタイ｜他システムと連携出来る勤怠管理システム

出典：https://rakumo.com/product/gsuite/attendance/

「rakumo株式会社」が提供する勤怠管理システムです。

クラウド型の勤怠管理システムとなります。

勤怠情報を自動集計することから、従業員の勤怠状況を簡単に把握することが出来て、勤怠管理業務を効率的に行う事が出来る。

また、豊富なアラート設定が出来る事で、超過労働や打刻忘れ、年次休暇などの管理・申請漏れなども防げる。

rakumo キンタイの打刻方法

計4種類の打刻が可能です。

rakumo キンタイの機能

主な機能は次の通りです。

rakumo キンタイの料金

rakumo キンタイのみであれば、月額300円/1ユーザーとなっており、年額は3,600円/1ユーザーとなっている。

また、かレンタ-昨日やワークフロー機能を活用する場合は別途追加料金が必要となる。

Manage OZO3勤怠｜他システムと連携出来る勤怠管理システム

出典：https://manage-cloud.jp/

「株式会社ITCS」が提供する勤怠管理システムです。

クラウド型の勤怠管理システムとなります。

勤怠管理だけではなく、経費精算・稟議申請などを一つのシステムで行う事が可能なことから業務効率の向上が見込める。

また、導入実績800社300,000ライセンスと、多くの企業に利用されている。

Manage OZO3勤怠の打刻方法

計3種類の打刻が可能です。

Manage OZO3勤怠の機能

主な機能は次の通りです。

Manage OZO3勤怠の料金kinnosuke(キンノスケ

Manage OZO3勤怠のみであれば、月額400円/1ユーザーとなっており、年額は4,800円/1ユーザーとなっている。

月額払いの場合は開始から3ヶ月は半額で、年額払いの場合は初年度3ヶ月分が無料で利用する事が出来る。

COMPANY 勤怠管理｜他システムと連携出来る勤怠管理システム

出典：https://www.works-hi.co.jp/products/attendance

「株式会社Works Human Intelligence」が提供する勤怠管理システムです。

クラウド型の勤怠管理システムとなります。

勤怠管理だけではなく、同シリーズの人事管理・給与計算などの他システムを併用することで、業務効率を上げることが期待できる。

また、フレックスタイムや在宅勤務などの多種多様な勤務環境に柔軟に対応することが出来る。

COMPANY 勤怠管理の打刻方法

計3種類の打刻が可能です。

COMPANY 勤怠管理の機能

主な機能は次の通りです。

COMPANY 勤怠管理の料金

COMPANY 勤怠管理の料金は、要問い合わせとなります。

Universal勤次郎｜他システムと連携出来る勤怠管理システム

出典：https://www.kinjiro-e.com/products/employment/description/

「勤次郎株式会社」が提供する勤怠管理システムです。

クラウド型・オンプレミス型・プライベートクラウドなど様々なタイプの勤怠管理システムを用意しています。

直感的で操作のしやすさをを実現して、勤怠の見える化と業務効率の改善でコストダウンを期待できる勤怠管理システムとなっています。

人事管理や給与計算なども行えるシステムを用意しています。

Universal勤次郎の打刻方法

計3種類の打刻が可能です。

Universal勤次郎の機能

主な機能は次の通りです。

Universal勤次郎の料金

Universal勤次郎の料金は、要問い合わせとなります。

Gozal｜他システムと連携出来る勤怠管理システム

出典：https://bec.co.jp/service

「株式会社BEC」が提供する勤怠管理システムです。

クラウド型の勤怠管理システムを用意しています。

勤怠管理だけではなく、給与計算システムや人事労務サポートシステムなどとの連携が可能であり、様々なバックオフィス作業をサポートしてくれるシステムとなっています。

また、操作などに不明点などがあっても、導入後のサポートもしっかりとしていて安心出来るシステムと言えるでしょう。

Gozalの打刻方法

以下の打刻が可能です。

Gozalの機能

主な機能は次の通りです。

Gozalの料金

Gozalは【月額プラン：700円(税抜)×従業員数】で、勤怠打刻や休暇残日数管理などの基本的な勤怠管理システムが利用可能となっています。

また年額プランでは、月額は【590円(税抜)×従業員数】となります。

Vicsell企業向け勤怠管理｜他システムと連携出来る勤怠管理システム

出典：https://www.vicsell.jp/prg_kc.html

「株式会社SCP.SOFT」が提供する勤怠管理システムです。

様々な打刻方法やスムーズなシフト作成・勤怠管理などが可能な勤怠管理システムとなります。

給与計算ソフトと連動できることから、総務の業務力向上にも期待の出来るシステムと言えるでしょう。

Vicsell企業向け勤怠管理の打刻方法

以下の打刻が可能です。

Vicsell企業向け勤怠管理の機能

主な機能は次の通りです。

Vicsell企業向け勤怠管理の料金

Vicsell企業向け勤怠管理は、要問い合わせとなります。

サポートが充実している勤怠管理システム4選を比較

ここでは、サポート体制に力を入れている勤怠管理システム4選を紹介します。

ShiftMAX｜サポートが充実している勤怠管理システム

出典：https://shiftmax.co.jp/

「KYODOU株式会社」が提供する勤怠管理システムです。

クラウド型の勤怠管理システムとなります。

セミオーダー型の勤怠管理システムとなっており、業種・業態に合せた勤怠管理が可能となります。

リーズナブルではあるが、クラウド型とオンプレミス型の良いとこ取りをしたシステムであり、エンジニアによる徹底したサポートも期待が出来ます。

ShiftMAXの打刻方法

計5種類の打刻が可能です。

ShiftMAXの機能

主な機能は次の通りです。

ShiftMAXの料金

導入前のコンサルティングは無料となりますが、初期費用が20万円～、月額費用が3万円～となっています。

基本機能は月額300円/人となり契約は10人単位となり、その他オプションはそれぞれ追加料金の設定があります。

e-就業OasiS｜サポートが充実している勤怠管理システム

出典：https://www.nds-tyo.co.jp/e-oasis/

「株式会社ニッポンダイナミックシステムズ」が提供する勤怠管理システムです。

メーカー設定型と言われる勤怠管理システムとなります。

メーカー設定型という事から、導入前から導入後までのサポートが充実しています。

導入に関する初期設定なども全てお任せ導入なので、導入後の設定や運用で疑問点などが出てもすぐに対応が可能な点も魅力と言えます。

e-就業OasiSの打刻方法

計7種類の打刻が可能です。

e-就業OasiSの機能

主な機能は次の通りです。

その他オプション機能あり

e-就業OasiSの料金

利用人数や導入システムによって異なるが、参考として50名の利用の場合は、初期導入費用100,000円・年間利用料192,000円・月額利用料16,000円となる。

詳細な料金は、要問い合わせとなります。

楽楽勤怠｜サポートが充実している勤怠管理システム

出典：https://www.rakurakukintai.jp/

「株式会社ラクス」が提供する勤怠管理システムです。

クラウド型の勤怠管理システムとなります。

直感的でシンプルな設計がされており、初めて勤怠管理システムを導入する企業でも安心出来る専任のサポート制を導入していることから、サポートに重点を置いた勤怠管理システムと言える。

楽楽勤怠の打刻方法

計2種類の打刻が可能です。

楽楽勤怠の機能

主な機能は次の通りです。

楽楽勤怠の料金

楽楽勤怠は、月額30,000円～利用可能となります。

この料金にはシステム利用料・データバックアップ・バージョンアップ費用・サポートの利用料などが含まれています。

詳細な料金は、要問い合わせとなります。

CC-BizMate｜サポートが充実している勤怠管理システム

出典：https://www.cc-bizmate.jp/

「株式会社クロスキャット」が提供する勤怠管理システムです。

クラウド型の勤怠管理システムとなります。

勤怠管理だけではなく、工程管理・プロジェクト管理なども出来るが、それ以上に業務に精通しているシステムエンジニアによるプロフェッショナル保守Mateや、利用者なら誰でも参加可能な業務効率アップなどのノウハウを共有できるMateカンファレンスが人気となっている。

CC-BizMateの打刻方法

計4種類の打刻が可能です。

CC-BizMateの機能

主な機能は次の通りです。

その他機能が豊富にラインアップされている

CC-BizMateの料金

CC-BizMateは、初期費用は250,000～・基本利用料は勤怠管理が月額10,000円・工数管理/お仕事管理が月額5,000円となります。

また、初期費用は導入プラン(ライト・スタンダード・プレミアム)によって異なる。

上記に加えて、一人あたりの利用料金は200円となっている。

コンプライアンスを強化した勤怠管理システム6選を比較

ここでは、コンプライアンスを強化した勤怠管理システム6選を紹介します。

ALIVE SOLUTION TA｜コンプライアンスを強化した勤怠管理システム

出典：https://www.mdsol.co.jp/as/products/alive-ta.html

「三菱電機ITソリューションズ株式会社」が提供する勤怠管理システムです。

クラウド型の勤怠管理システムとなります。

コンプライアンス管理を重視して、労働時間の乖離・差異のチェックに力を入れている勤怠管理システムとなります。

過重労働の防止のためのサポートにも力を入れていることから、コンプライアンスが気になる企業向けと言えるでしょう。

ALIVE SOLUTION TAの打刻方法

計5種類の打刻が可能です。

ALIVE SOLUTION TAの機能

主な機能は次の通りです。

その他機能が豊富にラインアップされている

ALIVE SOLUTION TAの料金

ALIVE SOLUTION TAの利用に関する料金は、要問い合わせになっております。

皆伝！勤務管理｜コンプライアンスを強化した勤怠管理システム

出典：https://www.slcs.co.jp/products/kaiden_labor_management/index.html

「スミセイ情報システム株式会社」が提供する勤怠管理システムです。

クラウド型の勤怠管理システムとなります。

労働基準法や36協定ルールなどの就業に関するコンプライアンスの強化や様々な申請業務などに柔軟な対応が出来る勤怠管理システムとなります。

フレックスタイムや在宅勤務などにも対応できる勤怠管理システムであり、コンプライアンス遵守に力を入れていることから、就業に関する法令を遵守したい企業におすすめと言えるでしょう。

皆伝！勤務管理の打刻方法

計2種類の打刻が可能です。

皆伝！勤務管理の機能

主な機能は次の通りです。

その他機能が豊富にラインアップされている

皆伝！勤務管理の料金

皆伝！勤務管理の利用に関する料金は、要問い合わせになっております。

TIMEｰ3X｜コンプライアンスを強化した勤怠管理システム

出典：https://www.msr.co.jp/time3/

「三井E&Sシステム技研株式会社」が提供する勤怠管理システムです。

オンプレミス型の勤怠管理システムとなります。

アプリのような親しみやすいインターフェースを採用し、様々な導入実績から多種多様な業種への対応も可能となっている勤怠管理システムです。

労働時間の管理や在宅ワークなどの多様な働き方にも対応でき、導入までのサポート体制もしっかりとしたサービスとなっています。

TIMEｰ3Xの打刻方法

計4種類の打刻が可能です。

TIMEｰ3Xの機能

主な機能は次の通りです。

その他機能が豊富にラインアップされている

TIMEｰ3Xの料金

TIMEｰ3Xの利用に関する料金は、要問い合わせになっております。

就業管理システム TimeWorks タイムワークス｜コンプライアンスを強化した勤怠管理システム

出典：https://workvision.net/solution/timeworks/

「株式会社WorkVision」が提供する勤怠管理システムです。

ソリューション型の勤怠管理システムとなります。

柔軟な機能と操作性などから、複雑な勤務形態や雇用体系に対応できて、Web打刻にも対応する事で勤怠管理業務をスムーズに出来る勤怠管理システムとなっています。

様々な勤務形態に対応できるため、コンプライアンスの強化を模索している企業にもおすすめと言えます。

就業管理システム TimeWorks タイムワークスの打刻方法

計4種類の打刻が可能です。

就業管理システム TimeWorks タイムワークスの機能

主な機能は次の通りです。

その他オプション機能が豊富にラインアップされている

就業管理システム TimeWorks タイムワークスの料金

就業管理システム TimeWorks タイムワークスの利用に関する料金は、要問い合わせになっております。

WiMS/SaaS勤務管理システム｜コンプライアンスを強化した勤怠管理システム

出典：https://wims-saas.solty.co.jp/products/kintai.html

「株式会社ソリューション・アンド・テクノロジー」が提供する勤怠管理システムです。

クラウド型の勤怠管理システムとなります。

在宅勤務やテレワークなどの多様化した勤務形態に柔軟に対応出来る勤怠管理システムであり、企業のコンプライアンスにも適切に対応できるシステムです。

従業員1,000人以上の勤務を管理可能で、グループ会社や多言語にも対応する事が出来るシステムなので、大企業にもおすすめの勤怠管理システムと言えるでしょう。

WiMS/SaaS勤務管理システムの打刻方法

計4種類の打刻が可能です。

WiMS/SaaS勤務管理システムの機能

主な機能は次の通りです。

その他オプション機能が豊富にラインアップされている

WiMS/SaaS勤務管理システムシステムの料金

WiMS/SaaS勤務管理システムの利用に関する料金は、要問い合わせになっております。

Zoho People｜コンプライアンスを強化した勤怠管理システム

出典：https://www.zoho.com/jp/people/

「Zoho Japan」が提供する勤怠管理システムです。

クラウド型の勤怠管理システムとなります。

採用から入社手続き、勤怠管理や時間管理、人事評価まで行える人事管理ツールとなっています。

シンプルながら包括的で柔軟性のある労務管理が可能な点も魅力な勤怠管理システムと言えるでしょう。

Zoho Peopleの打刻方法

以下の打刻が可能です。

Zoho Peopleの機能

主な機能は次の通りです。

その他オプション機能が豊富にラインアップされている

Zoho Peopleの料金

Zoho Peopleの利用に関する料金は、1ユーザー100円～となり利用するプランによって異なる。

また、30日間の無用お試し・クレジットカード不要など、利用を考えている方には無料で試用するにはハードルが低くなっていると言えるでしょう。

勤怠管理システムを比較するポイント

こちらでは、勤怠管理システムを比較する2つのポイントを解説します。

比較のポイント①：自社に合った機能が備わっているか？

勤怠管理システムは【小規模企業に最適なソフト】【規模の大きな企業に最適なソフト】など多種多様です。

価格の高い勤怠管理システムは確かに多機能ですが、小規模企業が導入し、結局その機能をもてあましては、非常にもったいないです。

そのため、自社に見合う機能そして料金かを十分比較して、理想の勤怠管理システムを選びましょう。

比較のポイント②：サポート内容をチェック！

どんなに優秀な勤怠管理システムでも、最初は使い方がわからないこともあります。

システムトラブルや不明な点があれば相談できる体制も整っているか比較してみましょう。

価格の安い勤怠管理システムだと、【セルフ(自社)】で対応しなければいけないケースもあります。

勤怠管理システムで使える機能一覧

勤怠管理システムで使える機能には以下のようなものが挙げられます。

それぞれの機能について詳しく見ていきましょう。

選べる打刻方法｜勤怠管理システムの機能

勤怠管理システムの機能として一番大切なのは打刻方法でしょう。

選択できる打刻方法の種類は勤怠管理システムによって異なりますが、以下のような方法で打刻できるものが多いです。

さまざまな勤務形態に対応｜勤怠管理システムの機能

勤怠管理システムはさまざまな勤務形態に対応しています。

対応している勤務形態は場合によって異なりますが、以下のような勤務形態には対応していることが多いです。

また、最近ではテレワークに対応している勤怠管理システムもあります。

テレワークにおける勤怠管理システムの必要性や、メリットが気になる方はこちらもあわせてお読みください。

テレワークのメリットとは？おすすめ勤怠管理システムや必要性を解説

休暇管理｜勤怠管理システムの機能

勤怠管理システムは休暇も管理できます。

具体的には、以下のような休暇を管理できます。

スケジュール管理｜勤怠管理システムの機能

勤怠管理システムではスケジュールの管理までできます。

具体的にできるのは以下のようなことです。

各種申請ができる｜勤怠管理システムの機能

勤怠管理システムでは各種申請を管理することもできます。

具体的には以下のような申請に対応していることが多いです。

集計機能｜勤怠管理システムの機能

勤怠管理システムには集計機能もあります。

具体的には以下のような機能が揃っています。

アラート機能｜勤怠管理システムの機能

勤怠管理システムはアラート機能も実装されています。

労働時間の超過など、以下のようなことが起こった時に知らせてくれます。

統計機能｜勤怠管理システムの機能

勤怠管理システムには統計機能もあります。

具体的には、以下のような統計を取ることができます。

予実管理｜勤怠管理システムの機能

勤怠管理システムでは予算・実績の管理もできる場合があります。

具体的には、以下のような予実管理ができます。

勤怠管理システムを比較【機能・料金・サービス内容】

勤怠管理システム比較するポイント、選定のとき参考にしたいです。

それでは、前述した勤怠管理システムを比較してみたいです。

こちらでは【機能】【料金】【サービス内容】に分けて比較解説します。

機能の比較

いずれの勤怠管理システムも勤怠管理の自動化、各種アラート機能等が充実しています。

こちらでは、打刻方法を比較してみましょう。

これまで紹介した勤怠管理システムの中には、十数種類もの打刻方法が選べるものもあります。

しかし、小規模企業の場合、さすがにそこまで豊富な打刻方法を選ぶ必要は無く、3種類程度で十分なはずです。

料金の比較

こちらでは、料金を比較してみましょう。

中には無料の勤怠管理システムもありますが、機能が大幅に制限されていることもあるので注意が必要です。

サービス内容の比較

紹介した勤怠管理システムは、給与ソフトと連携やスマートフォン・iPadでの操作やチェックがいずれも可能となっています。

もしも、ご自身の企業で外国人を雇用している場合

が注目されます。

いずれも外国語表示が可能な勤怠管理システムです。

雇用している外国人は日本語の修得に差があるはずです。

その場合、外国人従業員が操作やチェックしやすいサービスがあれば安心でしょう。

勤怠管理システムを導入するメリット・デメリット

こちらでは、勤怠管理システムを導入するメリットとデメリットについてとりあげます。

勤怠管理システムを導入するメリット

勤怠管理システムを導入すると、今まで手作業で行っていたために時間のかかっていた業務が減ることを始め、さまざまなメリットがあります。

特に勤怠管理システムを導入して変わるポイントは以下の2つです。

また、勤怠管理にかける人員を減らし、充実させたい業務へ人員を振り分けることができ、業績も期待できます。

勤怠管理システムを導入する際のデメリット

勤怠管理システムには「クラウド型」の仕組みをとる商品も多いです。

こちらを利用すれば初期費用のかからない場合が多く、月額料金もリーズナブルです。

しかし、そんなクラウド型の勤怠管理システムには、以下のようなデメリットもあります。

そのため、勤怠管理システム提供会社へセキュリティ対策が万全かどうか、よく確認した方が無難です。

勤怠管理システムの導入をおすすめする業種

こちらでは、勤怠管理システムの導入がおすすめの業種をみてみましょう。

勤怠管理は全業界に共通する悩み

勤怠管理は、従業員を雇用している全ての会社で行うことが義務付けられています。

しかし、外回りの営業社員が多い、残業時間が当たり前のように存在する会社は、どんな業種でも勤怠管理上のトラブルに見舞われるリスクがあります。

勤怠管理の難しさは、特定の業種だけの問題ではないのです。

業界別の勤怠管理の悩み

次の業種では特に勤怠管理システムの導入が望まれます。

紹介した勤怠管理システムなら、柔軟にこれらの業種の勤怠管理が可能なはずです。

勤怠管理システムは多種多様な機能を持った商品が販売されています。

まずは特徴を吟味し、自社のニーズに合った勤怠管理システムを選んでいきましょう。

勤怠管理システム 比較｜まとめ

勤怠管理システムは多種多様な機能を持った商品が販売されています。

まずは特徴を吟味し、自社のニーズに合った勤怠管理システムを選んでいきましょう。

また、同じような勤怠管理システムでも、多機能なソフトもあれば、コストの低いソフトもあります。

自社の業務状況や規模に合わせて、勤怠管理システムを選ぶようにしましょう。

勤怠管理システムを選ぶ際には、勤怠管理の担当者ともしっかり相談するのも良いでしょう。

＼【無料】勤怠管理システムのおすすめを一括資料請求する！／